推广布置背拉工作面，累计减少沿空掘巷11530米，多回收煤炭20.2万吨，节支1.31亿元；推广沿空留巷技术，留巷3008米，多回收煤炭6.6万吨；采区由2017年初的9个减少到目前的4个，采区储量由以往的400万吨提高到目前的800万吨……
2018年以来，河南能源化工集团永城煤电城郊煤矿扎实推进“一优三减”，为企业高质量、高效率、高效益发展提供了支撑和动力。
采区由9个减为4个
“工作面试运行正常，可以开机。”9月9日中班，在城郊煤矿千米井下，河南省首个“大采长、重型化、沿空留巷”21106综采工作面日常检修完毕，准备进行回采作业。
城郊煤矿持续推广“长走向、大斜长”大储量工作面设计，进一步提高进尺效率。21106综采工作面斜长达360米，可采储量200万吨，万吨掘进率降低24%，单刀最大割煤1420吨，单日最大割煤可达1.28万吨。
“大储量工作面的设计使用，用工减少了一半，工效提升了1倍，为矿井实现‘一井两面’生产奠定了基础。这标志着矿井由普通综合机械化生产向高产高效集约化生产转变。”该矿生产技术科科长张洋说。
与此同时，城郊煤矿按照“三个接替单元”和“两翼均衡生产”的原则，着眼新老采区接替频繁、地质条件变化大、生产系统复杂和人员多、接替紧张等问题，简化生产布局，优化生产系统，对5个生产采区进行整合。
截至目前，该矿采区由2017年初的9个减少到4个，采区储量由以往的400万吨提高到800万吨，生产布局由“点多面广”向简单化、集约化迈进。
在集约化生产的同时，城郊煤矿积极推广边角煤连采工艺、短壁回采工艺，提高资源采出率和安全系数，充分挖掘一水平资源潜力，放缓二水平开采速度，实现2个水平合理配采。
“变形金刚”效率高
在该矿二水平西翼轨道巷，被职工称为“变形金刚”的钻装锚一体机正在施工作业。开拓六队技术副队长谢吉栋介绍，现在他们单头掘进进尺相比传统工艺提高25米，可以连续自动装矸100车，效率提升3倍，每班减少用工8人。
城郊煤矿大力实施装备升级工程，推广应用主煤流巡检机器人、喷浆机械手。新型岩巷作业线、机载临时支护装置、单轨吊辅助运输系统等装备的推广，减少了劳动用工，提高了施工效率。
“机械化换人、自动化减人，是矿井改革的必由之路。下一步，我们将持续推进智能化改造，为矿井‘一优三减’打好坚实基础。”该矿机电副矿长符如康说。
打造专业化队伍
在优化布局和装备升级的同时，城郊煤矿以优化人员配备和打造专业化队伍为突破口，在生产组织、人员精减、效率提升上下功夫，向管理提升要效率。
“我们坚持‘一人多岗、一岗多能’的原则，加强实操培训和以考促学，提高技能津贴，促使职工掌握多岗位操作技能。”该矿副矿长何敏表示。
城郊煤矿抓好技术人才管理，开展全员培训、技术比武、外出学习交流、职业技能鉴定等活动，持续提升人才素质。截至目前，该矿通过技能鉴定2582人，同比增长16.8%；高技能人才比率为11%，同比提升1.5%，为实现矿井机械化、自动化、信息化、智能化建设打好了坚实的人才基础。
与此同时，城郊煤矿以“减人不减资”为导向，实施合岗兼岗走岗管理，坚持薪酬分配向劳动强度大、苦脏累险的一线岗位倾斜，推进职工向井下、向一线流动，充实井下一线职工队伍。
截至目前，该矿职工总数由最高的5136人，减少到现在的3997人，降幅达22%；最多单班入井人数由1150人减少到现在的887人，降幅达23%。
